lanphuong23
Thành viên mới
Mô Tả Công Việc
Giới thiệu về Công ty:
Tập đoàn VPI tiền thân là Công ty CP Dược phẩm Việt Nam được thành lập năm 2006 ngay từ những ngày mới thành lập, VPI Group luôn xác định mục tiêu chính là xây dựng một hệ thống phân phối các sản phẩm về sữa Physiolac; Kanny, bột ăn dặm Ninolac; Dầu Olive; Các loại thuốc dược phẩm, thiết bị y tế...và thực phẩm dinh dưỡng với các tiêu chí hoạt động: NĂNG ĐỘNG để tận dụng mọi cơ hội, UY TÍN để xây dựng thương hiệu, CHUYÊN NGHIỆP để thực hiện các mục tiêu và PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG để trường tồn. Bên cạnh đó, việc xây dựng một bản sắc văn hoá doanh nghiệp cũng là mục tiêu quan trọng được quan tâm hàng đầu. Lãnh đạo tập đoàn luôn mong muốn VPI Group là một mái nhà chung để từ đó mỗi thành viên sẽ luôn gắn bó, hoạt động theo kim chỉ nam của VPI Group và cùng nhau phát triển. Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chú trọng đến yếu tố con người - nguồn lực quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp.Chính vì vậy, VPI Group luôn xây dựng chính sách đãi ngộ tương xứng với sự đóng góp cụ thể của từng cá nhân vào kết qủa hoạt động kinh doanh nhằm động viên toàn thể Cán bộ nhân viên yên tâm làm việc và có nhiều đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của tập đoàn. Đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện. Trong thời gian tới VPI Group triển khai mở rộng hoạt động kinh doanh.
Mô tả công việc:
- Liên hệ với các Trung tâm y tế, bệnh viện để tổ chức các buổi hội thảo tư vấn chăm sóc sức khỏe.
(Công viêc sẽ được trưởng bộ phận trao đổi cụ thể hơn khi đến phỏng vấn)
Kỹ Năng/ Kinh Nghiệm Bắt Buộc
Không có
Quyền Lợi/ Chế Độ
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty. Hưởng các chế độ thưởng lễ tết.
- Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao tương xứng với kết quả làm việc.
- Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.
Giới thiệu về Công ty:
Tập đoàn VPI tiền thân là Công ty CP Dược phẩm Việt Nam được thành lập năm 2006 ngay từ những ngày mới thành lập, VPI Group luôn xác định mục tiêu chính là xây dựng một hệ thống phân phối các sản phẩm về sữa Physiolac; Kanny, bột ăn dặm Ninolac; Dầu Olive; Các loại thuốc dược phẩm, thiết bị y tế...và thực phẩm dinh dưỡng với các tiêu chí hoạt động: NĂNG ĐỘNG để tận dụng mọi cơ hội, UY TÍN để xây dựng thương hiệu, CHUYÊN NGHIỆP để thực hiện các mục tiêu và PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG để trường tồn. Bên cạnh đó, việc xây dựng một bản sắc văn hoá doanh nghiệp cũng là mục tiêu quan trọng được quan tâm hàng đầu. Lãnh đạo tập đoàn luôn mong muốn VPI Group là một mái nhà chung để từ đó mỗi thành viên sẽ luôn gắn bó, hoạt động theo kim chỉ nam của VPI Group và cùng nhau phát triển. Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chú trọng đến yếu tố con người - nguồn lực quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp.Chính vì vậy, VPI Group luôn xây dựng chính sách đãi ngộ tương xứng với sự đóng góp cụ thể của từng cá nhân vào kết qủa hoạt động kinh doanh nhằm động viên toàn thể Cán bộ nhân viên yên tâm làm việc và có nhiều đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của tập đoàn. Đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện. Trong thời gian tới VPI Group triển khai mở rộng hoạt động kinh doanh.
Mô tả công việc:
- Liên hệ với các Trung tâm y tế, bệnh viện để tổ chức các buổi hội thảo tư vấn chăm sóc sức khỏe.
(Công viêc sẽ được trưởng bộ phận trao đổi cụ thể hơn khi đến phỏng vấn)
Kỹ Năng/ Kinh Nghiệm Bắt Buộc
Không có
Quyền Lợi/ Chế Độ
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty. Hưởng các chế độ thưởng lễ tết.
- Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao tương xứng với kết quả làm việc.
- Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.
Sửa lần cuối:
Bài viết liên quan
Được quan tâm
