Mình cũng đồng cảnh ngộ với bạn ở trên. Làm ăn kiểu gì kì cục. Tuyển cho đã mấy chục người vào ứng tuyển đậu rồi nhưng đợi cả nửa tháng không hề thấy gọi đi làm trong khi đi ngang qua thì thấy 1 số người được làm việc rồi. Mình thì bỏ cả công việc đang làm để đi tập huấn, đi sáng đi chiều mà giờ vẫn k đc đi làm. Đậu rồi đúng là không hề có đơn tiếp nhận. Mà lên bắt nộp chứng minh. Nộp chứng minh rồi còn đòi giữ bằng, không giữ bằng thì thế chấp nửa tháng lương. Không hề gọi ng ta đi làm mà giữ tùm lum tùm la. Rồi còn bắt đóng tiền đồng phục 2 cái áo thun cùi bắp xấu xí 300k. Tháng cận Tết ng ta cần việc làm, vì sự mất bằng k làm lại đc nên đồng ý thế chấp nửa tháng lương. Lương 1 tháng 3tr2, mà trong 2 tháng đầu thử việc chỉ nhận được 85% lương là lương chỉ còn 2tr720k, thế chấp nửa tháng là trừ đi 1tr6 tức là còn 1tr120k, xong rồi trừ thêm 500k tiền ăn là còn 620, trừ thêm 300k tiền đồng phục nữa là còn 320k. Lương tháng đầu đó ạ. Kinh khủng thiệt, mà tháng 1 này là tháng ng ta kiếm tiền sài tết mà vậy đó. Đã vậy lúc đầu nói bao ăn 1 nữa/ca. Vậy mà cuối cùng lúc họp rồi kiu là đóng 500k tiền ăn, ko đóng thì ăn ngoài. Ủa làm gì có cái khách sạn 5sao nào trừ 500k tiền ăn của ng ta. Đi làm thì đáng ra phải đc bao ăn chứ. Rồi tiền đồng phục thì thu nhanh lắm mà lấy đồ cái chị đó cứ chị bận đợi tí cũng đồng ý ngồi đợi cả tiếng ko cho lấy, cứ thấy đi sàng qua sàng lại thiệt là khó chịu. Rồi giờ làm lúc đầu kiu là ca 1 từ 6hsang tới 2h chìu, ca 2 từ 2h chìu tới 10h tối. Lúc lên làm thủ tục thì đổi giờ lại, thụt lại 1 tiếng tức là ca 1 phải đi sớm hơn và ca 2 phải về trễ hơn. Giờ còn bày đặc tuyển gấp ở đây. Ủa chứ tuyển cả mấy chục ng được rồi ko cho đi làm còn đăng tuyển chi nữa. Coi lại cách làm việc của khách sạn giùm đi. Mang tiếng ks 5s ngay giữa trung tâm mà làm việc không có hệ thống rõ ràng.

